Spécialiste en génération de leads (aka SDR)

Chez PixMob, être créatif signifie mettre un sourire sur le visage des gens. Nous essayons chaque jour de réinventer l'industrie du spectacle et de l’événementiel, grâce à des technologies immersives. Nous créons des atmosphères magiques, et des expériences qui restent gravées dans les mémoires.

Dans sa volonté de pousser plus loin leur mission de créer l’unité lors d’événements, PixMob introduit klik - une solution d’engagement qui favorise les échanges entre les participants grâce à des objets connectés, et de recueillir des données précises permettant aux organisateurs de mieux comprendre et d'améliorer la dynamique de leur futurs événements.

Le design et l'innovation sont au cœur de notre travail, et nous construisons intégralement notre écosystème. Notre culture repose sur un esprit de redéfinition, car ce qui a fonctionné hier, ne fonctionnera peut-être pas demain. Nous avons besoin de vos forces intellectuelles pour réinventer le futur.

Nous misons sur des gens inspirés par leur travail et leur environnement et qui partagent notre vision. Nous investissons dans notre équipe – et son bien-être –, que ce soit en partant faire du canot pendant un week-end, en offrant des billets VIP pour des spectacles, ou en louant une auberge à la campagne pour nos partys de Noël. Tout cela avec humilité et un esprit de fraternité.

Si vous aimez penser grand, faire les choses et vous amuser, vous pourriez être l'un d'entre nous. Joignez-vous à l'aventure!

Notre équipe grandissante est présentement à la recherche d’un(e) joueur(se) hautement motivé(e) et axé(e) sur les résultats qui souhaite se développer dans la vente d'événements B2B.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:

  • Prioriser les clients (prospects) en fonction de leur potentiel, les joindre par téléphone et par courriel pour les qualifier, cibler les besoins et défis clés afin de positionner PixMob ou klik comme une solution idéale, et saisir les données pertinentes dans Salesforce;
  • Convertir les leads en opportunités de vente qualifiées à remettre aux membres de l'équipe des ventes via Salesforce, effectuer un suivi des leads sélectionnés;
  • Consigner toutes les activités dans Salesforce, suivre les indicateurs de progression (nombre d'opportunités générées par mois, valeur ajoutée au pipeline par mois), travailler avec l'équipe des ventes et la direction pour améliorer le processus de génération de leads.

PROFILE DE LA PERSONNE RECHERCHÉE:

  • Une à trois années d’expérience dans un poste lié aux ventes sortantes ou aux ventes B2B, expérience dans le domaine de l’événementiel et/ou en gestion des relations avec la clientèle (CRM) avec Salesforce, un atout
  • Diplôme universitaire ou expérience équivalente
  • Excellente maîtrise de l’anglais et du français
  • Compétences exceptionnelles en communication écrite et verbale : aimable, professionnel et convaincant, et capable d’établir rapidement une relation par téléphone
  • Personnalité dynamique
  • Autonome et débrouillard; capable de modifier son approche au besoin afin d’atteindre les résultats souhaités
  • Organisé et possédant de solides aptitudes à établir des priorités (naviguer entre les appels de ventes sortantes, entrer des données dans le système CRM, assurer le suivi des leads par téléphone et par courriel, transférer les leads aux autres membres de l’équipe)
  • Désir d’apprendre et de croître au sein d’une équipe de vente dynamique

MODALITÉS:

  • 40 heures par semaine (horaire de travail non conventionnel peut s’appliquer)
  • Voyages occasionnels (moins de 25 % du temps) dans le cadre de salons professionnels
  • Période d’intégration d’un à trois mois, en fonction de l’expérience antérieure du candidat en matière d’événements (les candidats ayant peu d’expérience dans le domaine bénéficieront d’une plus longue période d’intégration, y compris d’une formation en production d’événements)
  • Salaire selon l’expérience

Veuillez transmettre votre curriculum vitæ et votre lettre de motivation via ce Formulaire.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Nous ne communiquerons cependant qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.